WHAT YOU GET

INFORMATIONS

TAKE THE EASY WAY

PROCEDURE

Personal conversation

In einem ersten Kontakt, meistens per Telefon, finden wir heraus ob wir miteinander arbeiten möchten…der „Nasenfaktor“ ist entscheidend

Offer

Von mir kommt ein Vorschlag aufgrund des ersten Gespräches bezüglich Themen, Dauer (Sessions) und Kosten. Das kann angenommen werden.

Co-operation

In der ersten gemeinsamen Session fokussieren wir uns nochmal auf das relevante Ziel der Zusammenarbeit (das sich durchaus ändern kann, wir bleiben flexibel). Meine Verantwortung ist es, den Prozess zu steuern, nicht die Lösung zu finden….aber so gut wie möglich zu unterstützen, dass Sie den nächsten besten Schritt gehen können.

TELL ME SANDRA...

...do you only coach managers?

Auch wenn Führung eines meiner Lieblingsthemen ist coache ich nicht nur Führungskräfte sondern alle Menschen, die denken, dass ich die Richtige bin um bei bestimmten Fragestellungen weiterzuhelfen.

...can you also help me if I don't know exactly what I stand for?

Standortbestimmung ist eines der wichtigsten und relevantesten „Tools“. Egal was man anpacken möchte, man muss zuerst mal klar haben wo und wofür man steht, wer man ist. Dabei helfe ich dir gerne, denn genau diesen steinigen Weg habe ich hinter mir. 29 Jahre Allianz…da wusste ich genau wer ich bin und womit ich Menschen helfen kann. Dann der Sprung ins kalte Wasser (Selbständigkeit)… mich hier neu zu (er)finden war eine Challenge aber auch ganz wunderbar.

...do you only work with women?

No, I work with people who are courageous, who are willing to take a clear look and reflect on themselves. Gender is not important. But yes, I love working with women so that we can eventually be where we should be, on equal levels.

...what did you do in the past?

Ich war Mitarbeiterin der Allianz, das war mein erster und einziger Arbeitgeber. Habe dort meine Ausbildung zur Versicherungskauffrau gemacht und dann ziemlich schnell gemerkt: das ist es nicht! Durfte mich dann in verschiedenen Bereichen ausprobieren und unter anderem ein Trainee-Programm absolvieren mit unterschiedlichen Stationen im In- und Ausland. Hier hat dann die damalige HR-Chefin, eine meiner wichtigsten Mentorinnen, mein Talent im Umgang mit Menschen erkannt. Und seitdem war HR meine Leidenschaft. Ich habe Trainings gegeben zu Themen wie Kommunikation, Konfliktmanagement, Präsentation, Führung,  habe Assessment-Center mitentwickelt und durchgeführt und in meinen letzten Jahren war ich in der Allianz Technology als Talent Managerin und habe die Executives und Senior Executives auf deren Karriereweg begleitet und unterstützt.

... how do I get an appointment with you?

Just send me an email at hello@sandrakhalil.de or use the contact button here on the website. I'll get back to you as soon as possible and we'll arrange an individual appointment.

...how do I find out if I want to work with you?

Indem wir ein erstes, komplett unverbindliches Gespräch führen. Es ist SO wichtig, die richtige Coachin für sich zu finden, das findet man am besten über den „echten“ Kontakt heraus. Fühl dich also völlig frei in deiner Entscheidung nachdem wir gesprochen haben.

... how much is it – being coached by you?

Das ist tatsächlich sehr unterschiedlich und hängt ab vom Thema und auch ob ich für Unternehmen arbeite oder für Privatpersonen. Manchmal gibt es auch spezielle Angebote, schaut da gerne immer mal auf meiner Webseite, Instagram oder LinkedIn. Für konkrete Preis-Informationen schreibt mir gerne eine Nachricht.

WHAT YOU GET

HERE’S MY BLOG

MENSCHEN – SPANNENDE THEMEN – ANDERE BEREICHE

Du hast Lust, inspirierende Menschen kennenzulernen? Du bist interessiert an allem was das Leben so zu bieten hat? Viel Spaß beim Schmökern!

TESTIMONIALS

What People Say

Sandra ist als Beraterin eine beherzte und starke Partnerin an deiner Seite! Wenn du eine seriöse, profunde, wertvolle Herausforderung an deine Komfortzone suchst – sie ist deine Wahl! Ich habe unsere gemeinsame Zeit wirklich genossen als wir zusammen die Talents in unserem Unternehmen ermutigt haben, ihre Grenzen zu überschreiten.


Alessia Vecchio

Head of Department

Fusion for Energy, Barcelona

TESTIMONIALS

What People Say

Sandra als Coach zu treffen ist, wie einen Klettergarten zu betreten. Mit ihrem Mitgefühl, ihrem unbändigen Humor und ihrer Neugierde auf das Gegenüber stellt sie die richtigen Fragen. So entsteht schnell eine Seilschaft, in der man bereitwillig die ungewohnten Wege geht, (Denk)-Hindernisse überwindet und die herausfordernden Stellen riskiert. Stück für Stück wird gemeinsam abwechselnd neues Terrain erobert und der bisherige Weg reflektiert; solange bis sich die Vorzeichen ändern und man selbst die Komfortzone mit einem guten Gefühl verlässt, um die Aussicht zu genießen. Wieder auf dem Boden fragt sie dich schließlich mit einem Lachen, ob wir mit dem Erreichten wirklich zufrieden sind… ja, natürlich! Und so hat man schließlich ein Leben vor und nach dem Klettergarten mit Sandra; die Lektionen bleiben.

@Sandra: anytime again

Sabine Bergmeier

metafinanz Informationssysteme GmbH

München

TESTIMONIALS

What People Say

Sandra is characterized by her empathy, she brings in the necessary distance and is appropriately dissociated. She’s closely connected to people and sensitive with situations and topics. She always takes a closer look. Her friendly and warm attitude inspires us again and again in an exceptional manner. She likes to discover new ways with us. Her attitude is essential when it comes to developing new things. She dishes out but she is also able to take it. Sandra is „all in one“: a brilliant Coach.

Rainer Göttmann

Executive Director

metafinanz Informationssysteme GmbH, Munich

TESTIMONIALS

What People Say

With Sandra we could discover where we are at the moment. She showed us the problem-solving way, clear and responsible. Our thought patterns and blockades dissolved Sandra successfully. This has allowed us to develop and strive for extraordinary goals. Most important to us are empathy and humanity and for Sandra these were in the centre of her work. We will always have Sandra by our side. She is perfect for us.

Thomas Schmölz

Sales Director

Kobe Interior Design, München

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