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ABLAUF

Persönliches Gespräch

In einem ersten Kontakt, meistens per Telefon, finden wir heraus ob wir miteinander arbeiten möchten…der „Nasenfaktor“ ist entscheidend

Angebot

Von mir kommt ein Vorschlag aufgrund des ersten Gespräches bezüglich Themen, Dauer (Sessions) und Kosten. Das kann angenommen werden.

Zusammenarbeit

In der ersten gemeinsamen Session fokussieren wir uns nochmal auf das relevante Ziel der Zusammenarbeit (das sich durchaus ändern kann, wir bleiben flexibel). Meine Verantwortung ist es, den Prozess zu steuern, nicht die Lösung zu finden….aber so gut wie möglich zu unterstützen, dass Sie den nächsten besten Schritt gehen können.

SAG MAL SANDRA…

…coacht du nur Führungskräfte?

Auch wenn Führung eines meiner Lieblingsthemen ist coache ich nicht nur Führungskräfte sondern alle Menschen, die denken, dass ich die Richtige bin um bei bestimmten Fragestellungen weiterzuhelfen.

…kannst du mir auch helfen wenn ich nicht genau weiß wofür ich stehe?

Standortbestimmung ist eines der wichtigsten und relevantesten „Tools“. Egal was man anpacken möchte, man muss zuerst mal klar haben wo und wofür man steht, wer man ist. Dabei helfe ich dir gerne, denn genau diesen steinigen Weg habe ich hinter mir. 29 Jahre Allianz…da wusste ich genau wer ich bin und womit ich Menschen helfen kann. Dann der Sprung ins kalte Wasser (Selbständigkeit)… mich hier neu zu (er)finden war eine Challenge aber auch ganz wunderbar.

…arbeitest du eigentlich nur mit Frauen?

Nein, ich arbeite mit Menschen die mutig sind, die bereit sind hinzuschauen und sich selbst zu reflektieren. Dabei ist das Geschlecht nicht wichtig. Aber ja, ich liebe es mit Frauen zu arbeiten damit wir irgendwann da sind wo wir sein sollten, bei der Gleichwertigkeit.

…was hast du denn früher so gemacht?

Ich war Mitarbeiterin der Allianz, das war mein erster und einziger Arbeitgeber. Habe dort meine Ausbildung zur Versicherungskauffrau gemacht und dann ziemlich schnell gemerkt: das ist es nicht! Durfte mich dann in verschiedenen Bereichen ausprobieren und unter anderem ein Trainee-Programm absolvieren mit unterschiedlichen Stationen im In- und Ausland. Hier hat dann die damalige HR-Chefin, eine meiner wichtigsten Mentorinnen, mein Talent im Umgang mit Menschen erkannt. Und seitdem war HR meine Leidenschaft. Ich habe Trainings gegeben zu Themen wie Kommunikation, Konfliktmanagement, Präsentation, Führung,  habe Assessment-Center mitentwickelt und durchgeführt und in meinen letzten Jahren war ich in der Allianz Technology als Talent Managerin und habe die Executives und Senior Executives auf deren Karriereweg begleitet und unterstützt.

… wie bekomme ich einen Termin bei dir?

Schreib mir einfach gerne eine E-Mail an hello@sandrakhalil.de oder nutze den Kontakt-Button hier auf der Webseite. Ich melde mich so schnell es geht und wir vereinbaren individuell deinen Termin.

…wie finde ich heraus, ob ich mit dir arbeiten möchte?

Indem wir ein erstes, komplett unverbindliches Gespräch führen. Es ist SO wichtig, die richtige Coachin für sich zu finden, das findet man am besten über den „echten“ Kontakt heraus. Fühl dich also völlig frei in deiner Entscheidung nachdem wir gesprochen haben.

… was kostet ein Coaching bei dir?

Das ist tatsächlich sehr unterschiedlich und hängt ab vom Thema und auch ob ich für Unternehmen arbeite oder für Privatpersonen. Manchmal gibt es auch spezielle Angebote, schaut da gerne immer mal auf meiner Webseite, Instagram oder LinkedIn. Für konkrete Preis-Informationen schreibt mir gerne eine Nachricht.

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MENSCHEN – SPANNENDE THEMEN – ANDERE BEREICHE

Du hast Lust, inspirierende Menschen kennenzulernen? Du bist interessiert an allem was das Leben so zu bieten hat? Viel Spaß beim Schmökern!

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What People Say

Sandra ist als Beraterin eine beherzte und starke Partnerin an deiner Seite! Wenn du eine seriöse, profunde, wertvolle Herausforderung an deine Komfortzone suchst – sie ist deine Wahl! Ich habe unsere gemeinsame Zeit wirklich genossen als wir zusammen die Talents in unserem Unternehmen ermutigt haben, ihre Grenzen zu überschreiten.


Alessia Vecchio

Head of Department

Fusion for Energy, Barcelona

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What People Say

Sandra als Coach zu treffen ist, wie einen Klettergarten zu betreten. Mit ihrem Mitgefühl, ihrem unbändigen Humor und ihrer Neugierde auf das Gegenüber stellt sie die richtigen Fragen. So entsteht schnell eine Seilschaft, in der man bereitwillig die ungewohnten Wege geht, (Denk)-Hindernisse überwindet und die herausfordernden Stellen riskiert. Stück für Stück wird gemeinsam abwechselnd neues Terrain erobert und der bisherige Weg reflektiert; solange bis sich die Vorzeichen ändern und man selbst die Komfortzone mit einem guten Gefühl verlässt, um die Aussicht zu genießen. Wieder auf dem Boden fragt sie dich schließlich mit einem Lachen, ob wir mit dem Erreichten wirklich zufrieden sind… ja, natürlich! Und so hat man schließlich ein Leben vor und nach dem Klettergarten mit Sandra; die Lektionen bleiben.

@Sandra: jederzeit wieder

Sabine Bergmeier

metafinanz Informationssysteme GmbH

München

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What People Say

Sandra zeichnet sich durch ihre Empathie, die nötige Distanz und ihrer Dissoziiertheit zugleich aus. Sie ist nah am Menschen und kann sich in Situationen und Themen einfühlen. Sie schaut genau hin. Ihre freundliche und zugewandte Art inspiriert uns immer wieder auf eine ganz besondere Weise. Neue Wege geht sie gerne mit. Ihre Haltung ist bei der Entwicklung von Neuem sehr hilfreich. Als Person kann sie austeilen aber auch einstecken. Sandra ist „all in one“: ein wunderbarer Coach.

Rainer Göttmann

Geschäftsführer

metafinanz Informationssysteme GmbH, München

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What People Say

Mit Sandra konnten wir entdecken, wo wir gerade stehen. Sie zeigte uns klar, deutlich und verantwortungsvoll den problemlösenden Weg auf. Unsere Denkmuster und Blockaden löste Sandra erfolgreich auf. Dadurch konnten wir unsere Entwicklung fördern und außergewöhnliche Ziele anstreben. Am allerwichtigsten waren für uns Empathie und Menschlichkeit. Diese standen für Sandra immer mit im Vordergrund. Wir werden Sandra immer an unserer Seite haben. Sie ist perfekt für uns.

Thomas Schmölz

Sales Director

Kobe Interior Design, München

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