Rock*n Grow
Das Executive Presence Lab für Frauen in Führung.
Viele Frauen tragen Verantwortung für Teams, Strategien und große Entscheidungen, oft weit über ihr Mandat hinaus.
Wie ich arbeite
Und gleichzeitig sitzen viele von ihnen in Meetings, in denen sie sich kleiner machen, als sie sind. Sie relativieren ihre Meinung, halten sich zurück, warten zu lange. Und wundern sich irgendwann, warum andere an ihnen vorbeiziehen, obwohl sie fachlich oft stärker sind.
Weil sie viel zu selten an sich selbst denken. Oder nie.
Rock*n Grow ist der Raum, in dem sich das verändert.
WARUM ES ROCK*N GROW GIBT
Ich kenne den Punkt, an dem alles läuft und in einem trotzdem nichts mehr da ist. An dem der Kalender voll ist, die Rückmeldungen positiv, der Ruf stark. Und in einem selbst keine Klarheit mehr, keine Richtung, keine Verbindung zu dem, was man tut.
Ich war 30 Jahre in der Allianz, davon viele im Talent Management. Ich habe Frauen auf ihren nächsten Schritt vorbereitet, Karrieren entwickelt, Potenziale erkannt. Und ich habe selbst irgendwann gemerkt, dass ich genau das, was ich anderen ermöglicht habe, bei mir aus dem Blick verloren hatte.
Rock*n Grow ist das Programm, das ich gebraucht hätte. Für die Frau, die ich war, bevor ich angefangen habe zu funktionieren. Und für die Frauen, die ich heute jeden Tag in meinen Räumen sehe.
WAS EXECUTIVE PRESENCE WIRKLICH IST
Executive Presence wird oft beschrieben wie eine Technik. Wie man auftritt, wie man spricht, wie man wirkt.
Für mich beginnt sie ganz woanders. Sie beginnt damit, dass du dich selbst wieder spürst. Dass du weißt, wer du bist, wenn der Titel mal weg wäre. Dass du eine Haltung hast, die nicht aus der Rolle kommt, sondern aus dir.
Alles andere, die Klarheit, die Sprache, die Wirkung, folgt daraus. Nicht andersherum.
WOHIN DICH ROCK*N GROW BRINGT
Du erkennst das Muster, das du selbst nicht mehr sehen konntest. Du hörst auf, dich permanent zurückzunehmen, deinen Anspruch zu relativieren, am Rand des Lichts zu stehen.
Du fängst an, dich ernst zu nehmen. Nicht weil dir jemand sagt, du sollst. Sondern weil du dich in den anderen Frauen wiedererkennst und plötzlich spürst, was du selbst schon so lange ignoriert hast.
Du wirst klarer, in dem, was du sagst, und in dem, wie du es sagst. Du sprichst nicht mehr nur über das, was du gemacht hast. Du sprichst über Wirkung, Richtung, das, was du wirklich bewegen willst.
Und du triffst Entscheidungen, die auf deine eigene Version von dir einzahlen, nicht auf die Erwartungen anderer.
Warum klassische Formate oft nicht reichen
Viele Trainings liefern Inhalte. Wenige verändern Verhalten. Noch weniger stärken Haltung.
Rock*n Grow setzt dort an, wo es wirklich zählt: ehrliches, respektvolles Feedback. Ein Raum, in dem du dich zeigen kannst, ohne bewertet zu werden. Frauen, die Executive-Realität wirklich kennen. Und Sparring, das fordert und stärkt.
Kein Workshop. Kein Training. Keine Inhalte zum Mitschreiben.
1. Session
Own Your Space
Du erkennst, wo du dich selbst zurücknimmst und warum. Du verstehst deine Wirkung, live und ehrlich gespiegelt. Wir identifizieren Muster, die dich stärken, und solche, die bremsen.
Mit: Sandra Khalil
Executive Coach und Programm-Architektin
2. Session
Design Your Empire
Du klärst, wofür du stehst und wohin du willst. Du definierst dein Spielfeld zwischen Einfluss, Integrität und Ambition. Du entwickelst eine klare Strategie für dich und die Rolle, die du einnehmen willst.
Mit: Laura Clarissa Daume
Strategieberaterin
3. Session
Make Them See You
Du positionierst dich klar im System. Du entwickelst deine Leadership Brand: wer du bist, wofür du stehst. Du lernst, Sichtbarkeit als Strategie zu nutzen, über deine Rolle hinaus.
Mit: Henrike Redecker
PR-Expertin und Brand Architektin
4. Session
Speak So They Remember
Du findest deinen Ton und lernst so zu sprechen, dass du nicht überhört wirst. Auch dann, wenn es heikel wird. Du trainierst Präsenz in Meetings, Gesprächen und auf kleinen Bühnen.
Mit: Barbara Bosch
TEDx-Speaker Coach
5. Session
Unleash Your Bold
Du bringst alles zusammen. Strategie, Sprache, Positionierung. Du erkennst, wo du noch ausweichst und wo du noch bewusster gestalten könntest. Du gehst raus mit deinem Impact und Visibility Plan.
Mit: Sandra Khalil
Executive Coach und Programm-Architektin
Die Expertinnen
Sandra Khalil
mit 30 Jahren Konzern-Erfahrung. Sieht und spricht aus, was andere höflich übergehen.
Laura Clarissa Daume
Strategin für Transformation und mutiges Denken. Strategie, Haltung, Accountability.
Henrike Redecker
Systemische Business Coach und PR-Expertin. Positionierung, Profil, Sichtbarkeit.
Barbara Bosch
Speaker-Coach mit Bühne und Substanz. Präsenz, Story, Wirkung.
WAS DU BEKOMMST
Du bekommst hier kein Training. Du bekommst einen Raum, in dem ehrliches, respektvolles Sparring passiert.
Vier Frauen, die wissen, wie Executive-Realität wirklich aussieht. Direktes Feedback ohne Schleifen. Peer-Learning mit Frauen auf deinem Level. Reflexionsimpulse, die treffen.
Und am Ende eine Klarheit, die du nicht mehr abgibst.
FÜR WEN
Du hast Verantwortung auf Executive Level oder bist auf dem Weg dahin. Du spürst, dass da mehr geht in Sachen Präsenz, Standing und Sichtbarkeit. Du hast Bock auf echte Entwicklung und bist bereit, dich auch an eigenen blinden Flecken zu reiben.
Wenn du dich darin erkennst, ist Rock*n Grow für dich.
5 Sessions à 3h
Zeitraum: 3 Monate
Online
15:00 bis 18:00 Uhr
Invest: 2.490 Euro netto
Max. 12 Teilnehmerinnen pro Runde
„Rock*n Grow war für mich eine schöne Erinnerung daran, dass Präsenz nichts ist, was man sich aneignet, sondern etwas, das entsteht, wenn man ganz bei sich ist."
„Das Programm war eine große Bereicherung für alle Beteiligten und hat einfach Spaß gemacht."
„Ich nehme vor allem Klarheit und Vertrauen in meine eigene Art mit, das in der Resonanz mit anderen Frauen zu erleben war etwas ganz Besonderes."
Ready to Rock*n Grow?
